ПОЛУЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СУБСИДИИ

Какой он, бизнес-лидер эпохи тотального digital-пространства? Какими качествами он должен обладать? Как правильно ставить задачу миллениалу и зуммеру? Наш резидент, компания БМК, несмотря на свой колоссальный опыт работы с персоналом, постоянно актуализирует знания в области командообразования.
В этом сезоне в рамках 2-дневнего семинара линейные менеджеры проекта встретилась с одним из ведущих калининградских экспертов по управлению персоналом Натальей Гершкович. Наши коллеги получили новые инструменты управления человеческими ресурсами, отработали навыки психологического влияния и прокачали навыки поведения в ситуации сложных и стрессовых коммуникаций.
Ну а мы, команда Балтметкластера, были рады помочь коллегам в получении новых знаний: в рамках нашего традиционного кластерного сотрудничества с Центром поддержки предпринимательства Калининградской области компания БМК получила субсидию на эту образовательную услугу. Спасибо нашим коллегам из «Мой бизнес» за финансовую поддержку! Работаем дальше!