Руководитель службы персонала

Требования

Высшее образование.
Успешный опыт в сфере работы с персоналом, на руководящей позиции от 2-х лет.
Умение работать в команде, нацеленность на результат.
Ответственность, самоорганизованность. 
Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
Лидерский потенциал.
Организаторские способности.
Работа в высоком темпе.
Высокая обучаемость. 
Опытный пользователь ПК, (MS Office) Excel, активный пользователь Интернета.




Основные задачи

Подбор и адаптация  новых сотрудников в течение месяца с момента появления вакансии.
Оценка и поддержание  положительного микроклимата в подразделениях, предупреждение конфликтов и выполнение сотрудниками требований корпоративной культуры.
Мониторинг и представление сотрудников для дальнейшего карьерного роста. 
Организация корпоративных мероприятий. 
Организация высокого качества обучения и передача профессиональных знаний и навыков своего подразделения. 
Формирование образа лучшего работодателя, а также квартальных номинаций для руководителей и сотрудников. 
Организация внутреннего кадрового  делопроизводства на уровне высоких стандартов в регионе. 
Реализация услуг по Службе персонала сторонним компаниям.



Какие условия мы предлагаем
Испытательный срок - 3 месяца.
Оформление по ТК РФ.
Работа в крупной и стабильной компании, карьерный рост, комфортное оборудованное рабочее место, высокий уровень з/п (обсуждается при собеседовании)


Дополнительно

Адрес: Калининград, улица Дзержинского, 168.

Пн.-пт.: с 08:30 до 17:30. Сб.-Вс. - выходной.  

Доставка на работу служебным транспортом.